R&D
Plein de projets.
Une grande équipe de développeurs
Découvrez notre département Recherche et Développement
Nous sommes des ingénieurs. Nous sommes aussi des développeurs. Nous croyons que la technologie est un support au service de l’avantage concurrentiel de l’entreprise. Un moyen de soutenir les gens, de résoudre les problèmes, d’automatiser les processus et de stimuler la croissance des entreprises.
Cela vaut pour nos clients, mais aussi pour nous. C’est pourquoi nous ne nous appuyons pas sur des éditeurs de logiciels, mais nous avons créé une équipe de R&D interne, dédiée et basée en Italie. Investir dans la recherche et le développement est conforme à notre philosophie, inspirée par le Kaizen et visant à l’amélioration continue des processus et des personnes.
Chez KanbanBOX, nous favorisons la recherche, le développement, la créativité et la liberté d’expérimenter de l’équipe, en partageant quotidiennement les idées les plus brillantes et les connaissances acquises. Pour alimenter un climat de complicité et de collaboration et stimuler l’évolution technologique et organisationnelle de l’entreprise.
L’équipe de R&D est étroitement liée aux autres divisions de l’entreprise : Information Technology (IT), Sales, Marketing et Communication, Consulting et surtout Service Client, qui offre un service d’assistance par ticket system efficace et rapide, qui garantit une réponse dans les 8 heures ouvrées (mais notre moyenne est de 2 heures !).
Notre objectif principal est de garantir l’efficacité, la fiabilité et la qualité de nos services. Afin de fournir un produit en constante évolution, qui répond aux besoins de sécurité et de dynamisme de nos clients et de rester à jour avec les changements du marché !
Responsabilité
et Code éthique de la société
La société et les communautés dans lesquelles nous opérons sont influencées par notre comportement en tant qu’employés et collaborateurs de KanbanBOX et en bénéficient lorsque tous les membres de l’équipe agissent avec la plus grande intégrité, en respectant les lois en vigueur et les valeurs qui sous-tendent la gouvernance de l’entreprise.
Notre Code de conduite est le moyen de développer un environnement de travail qui intègre nos normes éthiques de conduite et il est basé sur un système de principes, de normes et de procédures qui combinent notre expérience de l’entreprise avec les exigences légales, la recherche des meilleures pratiques et la comparaison sur les questions d’éthique et de conformité que l’on peut résumer dans :
- transparence
- honnêteté
- équité et égalité
- confidentialité
- diligence
- impartialité
- protection de l’homme et de l’environnement.
L’équipe R&D dispose également d’un code de conduite interne qui garantit la sécurité des processus et la qualité du travail, ainsi que la répartition des responsabilités et le degré d’autonomie des équipes de recherche et développement.
Rejoignez notre équipe Recherche et Développement
Chez KanbanBOX, vous pouvez découvrir un avenir aux possibilités infinies !
Études de cas
Anodica Trevigiana
De l'automatisation du système à Kanban à la création d'une Supply Chain numérique et collaborative : le design et le made in Italy d'Anodica repensés dans une optique Lean.
Ideagroup
Entreprise leader dans la production d'ameublement de salle de bain, elle passe au kanban électronique en introduisant KanbanBOX, avec d'excellents résultats dans la gestion des stocks variables.
Aptiv
De l'introduction du kanban au passage à l'e-kanban. Le parcours de Lean Improvement du plus grand fabricant de systèmes électroniques d'interconnexion pour l'automobile.
Cadel – MCZ Group
Avec l'extension de KanbanBOX à la Supply Chain, le stock de composants de classe A et le nombre d'arrêts de ligne sont réduits : la gestion lean de plus de 2500 liens kanban.
Références
Quelques-uns de nos clients
